Unverbindliches kennenlernen

Das Erstgespräch im Coaching

In einem Erstgespräch hast du die Möglichkeit deinen potenziellen Coach unverbindlich kennenzulernen. Wie ein Kennenlerngespräch üblicherweise abläuft und worauf du achten solltest, erfährst du in diesem Artikel.

Nicole von COACHi!

26. September 2020

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Beim Erstgespräch lernen sich Coach und Coachee gegenseitig kennen und entwickeln ein erstes Gefühl dafür, ob die Chemie stimmt und eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut werden kann. Es bietet somit die Entscheidungsgrundlage für die spätere Zusammenarbeit. Denn die Beziehung zwischen dir und deinem Coach trägt grundlegend zum Erfolg deiner Coaching-Erfahrung bei.
Üblicherweise dauert ein Kennenlerngespräch um die 30-60 Minuten und viele Coaches werden dir dieses kostenlos anbieten oder die Kosten an ein späteres Coaching anrechnen. 
Nebst deinem Anliegen und einer möglichen Zusammenarbeit, hast du dabei die Möglichkeit Einblicke in die Person des Coaches zu erhalten. Die besprochenen Informationen sollten beiderseits vertraulich behandelt werden. Viele Coaches werden dir ihre Verschwiegenheit zu Beginn des Coachings bestätigen.

Komponenten eines Erstgesprächs

  • Was du vom Coach erfahren wirst
  • Wie du dich als Coachee einbringst
  • Die potenzielle Zusammenarbeit
  • Was im Anschluss geschieht

    • Was du vom Coach erfahren wirst

    Ein Vorgespräch ist kein reines Verkaufsgespräch. Vielmehr wird sich der Coach bei dir vorstellen indem er über sich und seine Erfahrungen erzählt. Zudem wird er seinen Coaching-Ansatz vorstellen und deutlich machen, was du als Coachee erwarten kannst.

    Wie du dich als Coachee einbringst

    Als potenzieller Kunde, hast du beim Kennenlernen die Möglichkeit über deine Erfahrungen und dein Anliegen zu sprechen. Nutze die Zeit zudem um offene Fragen zu klären, sei dies zur Person des Coaches oder seines Coaching-Ansatzes.

    Die potenzielle Zusammenarbeit

    Ziel des Erstgesprächs ist die Klärung deines Anliegens und ob du beim Coach an der richtigen Adresse bist. Ein guter Coach wird dir sagen, wenn er dir nicht weiterhelfen kann. Vielleicht empfiehlt er dir sogar einen Coaching-Kollegen, der/die besser zu dir passt. Jedenfalls solltest du im Vorgespräch bereits ein Gefühl dafür erhalten, was du in der Zusammenarbeit erreichen kannst. Idealerweise, indem du schon allein von diesem Gespräch für dich profitierst.

    Was im Anschluss geschieht

    Im Anschluss an das erste Kennenlernen, wird dir der Coach eine angemessene Bedenkzeit einräumen, sodass du Zeit hast, dich in Ruhe für oder gegen ein Angebot zu entscheiden. Schau dir dazu unsere “Checkliste zur Entscheidungshilfe” an. Themen bezüglich Coaching-Vertrag (z.B. zeitlicher Umfang, Terminslots oder Abrechnungsmodus) können zu einem späteren Zeitpunkt besprochen werden.
    Lass dich auf keinen Fall zu einer Entscheidung drängen, dies wäre unprofessionell vom Coach. Schaue dir dazu unseren Artikel über “Qualität im Coaching” an.

    Checkliste zur Entscheidungshilfe

    • Ist dir der Coach sympathisch? Fühlst du dich wohl?
    • Tauscht ihr euch auf Augenhöhe aus?
    • Besitzt der Coach die Erfahrung und Kompetenz für dein Anliegen?
    • Versteht der Coach dein Anliegen?
    • Welche Coaching-Methoden werden eingesetzt?
    • Bist du bereit, dem Coaching-Ansatz des Coaches zu folgen?
    • Wie definiert der Coach Unterschiede zwischen Therapie und Coaching?
    • Fühlst du dich abgeholt?
    • Wie viel Zeit willst du in das Coaching investieren?
    • Wie viel Geld willst/kannst du für das Coaching ausgeben?
    • Was sagt dein Bauchgefühl
    • Stimmt die Chemie?

    Anhand des Erstgesprächs können beide Seiten klären, ob eine Zusammenarbeit aus fachlicher und zwischenmenschlicher Sicht passen. Schlussendlich soll die Chemie zwischen Coach und Coachee stimmen.

    Und sei dir immer bewusst: Die Veränderung beginnt in erster Linie bei dir.

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    Geschrieben von

    Nicole von COACHi!
    Coachii ist eine Plattform die Menschen bei der Suche nach einem passenden Coach unterstützt.

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